Mediação do MPT-RJ beneficia 800 trabalhadores da indústria têxtil de Nova Friburgo
O Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro (MPT-RJ), por meio da Procuradoria do Trabalho no Município (PTM) de Nova Friburgo, mediou acordo entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem de Nova Friburgo e o Sindicato das Indústrias de Fiação e Tecelagem do Estado do Rio de Janeiro . A negociação garantiu reajuste salarial de 4,5% e aumento do valor do ticket alimentação, beneficiando cerca de 800 trabalhadores do setor.
O Sindicato dos Trabalhadores procurou o MPT-RJ após as negociações coletivas não resultarem em acordo. As tratativas de mediação iniciaram em julho e foram concluídas em audiência realizada nesta quarta-feira (02/09).
No acordo, ficou estabelecido 4,5% de reajuste salarial que será contabilizado a partir de 1° de maio de 2026. Os pagamentos retroativos serão realizados em duas parcelas: a primeira, até 30 de setembro de 2026, em folha suplementar; e a segunda, juntamente com o salário referente ao mês de outubro. Também definiu o reajuste do ticket alimentação para o valor de R$18 por dia trabalhado, com desconto de 20% dos empregados.
O documento ainda estabelece a inclusão de anuência do sindicato profissional para a validação das trocas dos dias-pontes (feriados). As regras sobre o tema serão detalhadas na nova Convenção Coletiva de Trabalho, que deverá ser pactuada até 30 de setembro de 2026.
PA MED 000288.2026.01.002/4
NUPIA do MPT-RJ
O MPT, por meio do Núcleo de Incentivo à Autocomposição (Nupia), promove a mediação como forma de solucionar conflitos de forma rápida e pacífica, evitando processos judiciais. A mediação observa princípios essenciais, como imparcialidade do mediador, isonomia das partes, oralidade, informalidade, autonomia da vontade das partes, busca do consenso, boa-fé e confidencialidade.
Os pedidos de mediação poderão ser encaminhados ao MPT-RJ aqui.
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